Приветствую, то что вы не ознакомились с правилами, не является причиной "неправильного наказания".
Вполне подходит под ситуацию оплаты труда вашим работникам.
Мы пошли навстречу пользователям и ограничились лишь отсутствием упоминания об оплате, а уже за пределами форума можете обсуждать вопросы оплаты.